华望议视频会议亲情人的打造

日期:2015-04-10    标签:    来源:管理员
    很多商业家都视言企业无亲情,优良的企业致力于打造标准化的规章制度,人性化的管理模式,这就相当于在制度的尺度里加上亲情两个字,有了这样的营业理念,很多企业争相效仿,结果,参差不齐,就致使很多企业里边,只有制度或者说只有制度和亲情的杂乱管理是不能完美的打造企业。

    而在华望,制度化和亲情化的管理完美的融合在一起,严格的尺度融合的企业亲情灌输了整个企业的每一个人,在这里,既简单又快乐,既复杂又很有逻辑性。尺度的严谨让每个人对工作一丝不苟、亲情的浓度让每个人不舍得离开这个团队,华望这个品牌就是在这种环境和氛围中凝炼而成,严谨的程序、富有创造性的产品理念、加上那甘醇质朴的味道,华望就这样走进了各个企业,各个培训领域。如今,带给企业的不仅是华望优质的产品,更有那浓浓的亲情。如今华望驾驭这条远航的木质的机械船,不断的远航,向所有企业,更深,更远的地方走去。

    在华望发展的每一个时期,尺度和柔情的比例都不断的变化,在社会上广泛的流传着一句话,小企业靠亲情、中企业靠管理、大企业靠企业文化。而企业文化的建设必然包含前期的亲情,中期的管理互相渗透一起融合的结果。黑谷通讯也不例外,可持续发展的道路一直贯穿于整个企业的发展。

    走进政府、走进军队、走进企业、走进北京08奥运会,这些成绩不需要拿来去赞美华望、因为那是实实在在的一种品质,一种向上和永不屈服的企业精神。我们希望,华望带给企业的不仅是一种产品,更加是企业向上的一种动力。黑谷通讯也在不断的学习新的管理模式,在现代的企业中,没有一成不变的模式,《易经》里说到,宇宙是变化的,唯有不变的是变化,企业有的时候只能以不变应万变,但企业本身,员工的思想、经营模式、目标的进度都在变化着。为适应这样的变化,适当的调整是完全有必要的,大刀阔斧不提倡,除非企业转型或者遇到经济危机。因为一般都是那么做的,好不好也只能企业本身去评价了。

    制度和亲情化的管理绝对是企业的中药和保健药品。

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